施恩职业锚测评量表  题

测评介绍施恩职业锚测评量表是一种用于评估职业发展方向和个人职业偏好的工具。它由美国心理学家埃德加·H·施恩（Edgar H. Schein）于1978年提出，旨...

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DISC个性测验  题

测评介绍DISC个性测验是一种常用的心理测试工具，旨在评估个体在不同情境下的行为风格和偏好。它基于William Moulton Marston的学说，将个体的...

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尤金创造力测试  题

测评介绍尤金创造力测试是一种用于评估个体创造力水平的心理测试。它由美国心理学家埃利斯·保罗·托里斯（Ellis Paul Torrance）博士开发，并被广泛应...

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MBTI职业性格测试通用版  题

测评介绍MBTI职业性格测试概述MBTI 职业性格测试是一种经典的心理学测试，旨在帮助人们了解自己的人格特质和行为偏好。测试基于卡尔·荣格（Carl Jung）...

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舒伯职业价值观测试 WVI  题

测评介绍舒伯职业价值观测试（Work Values Inventory，简称 WVI）是衡量个体职业价值观的常用工具。该测试由美国心理学家弗雷德里克・梅洛・舒伯...

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MBTI职业性格测试完整版  题

测评介绍20世纪40年代，一对美国母女基于荣格心理学类型理论，提出了一个个性测验模型。该模型将个性分为四个关键要素：动力、信息收集、决策方式和生活方式，并以此来...

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通用版人职匹配测试量表RCCP测评  题

测评介绍RCCP 通用人职匹配测试量表是基于职业兴趣与人格特征关联理论开发的专业测评，核心目标是实现 “人适其职、职得其人” 的精准匹配，为职业选择、人才招聘及...

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MBTI16型人格性格测试 专业版  题

测评介绍迈尔斯布里格斯类型指标是由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Co...

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MBTI人格测试 16型人格测试问卷 探索版  题

测评介绍迈尔斯布里格斯类型指标是由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Co...

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九型人格(Ninehouse)测试问卷 探索版  题

测评介绍九型人格测试是一种自我测评工具，源于2500年前苏菲教派的人格分类理论，现代心理学将其发展为九种人格类型分析模型。测试通过行为模式、思维方式等题目评估个...

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爱德华个人爱好量表EPPS个性偏好测验  题

测评介绍爱德华个人爱好量表（Edwards Personal Preference Schedule，EPPS）是由美国心理学家A.L.爱德华于1959年编制的...

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霍兰德职业兴趣和倾向测试完整版  题

测评介绍约翰·霍兰德（JohnHolland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认...

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