飞马题库
位置:首页>建筑工程>一级建造师
一级建造师
A.施工总平面布置
B.编制施工总进度计划
C.编制资源需求量计划
D.编制施工准备工作计划
A.25层以上的房屋建筑工程
B.高度100m及以上的构筑物或建筑工程
C.单跨跨度30m及以上的房屋建筑工程
D.单项建安合同额5000万元住宅小区
A.施工单位技术负责人
B.项目负责人
C.施工单位技术负责人授权人
D.项目技术负责人
A.选择施工队伍
B.进行合理的经济分配
C.签署所有项目有关合同
D.购置工程设备
E.调配进入项目的人.财.物
A.表达能力
B.争辩能力
C.倾听能力
D.说服能力
E.设计能力
A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象
B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工.劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况
C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者
D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准
E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人
A.项目经理是项目管理班子的负责人
B.项目经理是一个管理岗位
C.项目经理是项目组织系统中的管理者,具有人事权.财权.物资采购权
D.项目经理的主要任务是项目目标的控制和组织的协调
E.项目经理的权力需要授权
A.核心
B.实质
C.灵魂
D.支柱
E.手段
A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源培训计划
D.人力资源的选择
E.人力资源组织规划
A.组建项目经理部
B.主持项目管理机构工作
C.参与选择并直接管理具有相应资质的分包人
D.主持编制项目管理实施规划
E.在授权范围内与项目相关方进行直接沟通
A.调整项目投资目标
B.组织项目管理班子
C.调配并管理进入工程项目的人力.物资
D.选择施工作业队伍
E.进行合理的经济分配
A.发送者的障碍
B.处理者的障碍
C.接受者的障碍
D.沟通通道的障碍
E.沟通方式的障碍
A.建造师是一种专业人士的名称
B.项目经理是一个工作岗位的名称
C.取得建造师执业资格表示其知识和能力符合建造师执业的要求
D.建造师在企业中的工作岗位由企业视工作需要和安排而定
E.建造师在企业中的工作岗位由其知识和能力而定
A.人力资源的选择
B.编制人力资源需求计划
C.订立劳务分包合同
D.编制人力资源配置计划
E.进行教育培训和考核
A.发送者需要向接受者传递信息或者需要接受者提供信息
B.发送者将所要发送的信息译成接受者能够理解的一系列符号
C.接受者将接受到的符号译成具有特定含义的信息
D.发送者通过反馈以了解他想传递的信息是否被对方准确地接收
E.发送的符号传递给接受者,选择的符号种类不同,传递的方式相同
A.项目经理是施工企业法定代表人
B.项目经理是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人
C.项目经理是一个技术岗位,而不是管理岗位
D.项目经理须在企业管理领导下主持项目管理工作
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
A.施工安全管理
B.施工成本控制
C.施工进度控制
D.项目行政管理
A.对资源进行动态管理
B.主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理
C.建立各种专业管理体系,并组织实施
D.对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全.文明生产,努力提高经济效益
A.贯彻有关法律.法规和政策
B.执行有关技术规范和标准
C.指挥工程项目建设的生产经营活动
D.实现安全,文明生产,努力提高经济效益
相关阅读
TAGSS