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单选题 根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
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单选题 阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解
A.阳光公司无须给予李某任何经济补偿
B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
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单选题 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
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单选题 某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对
A.要求增加工资
B.延长休息时间
C.要求减少工作强度
D.拒绝执行
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单选题 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()
A.职工患病,在规定的医疗期内
B.女职工在孕期内
C.女职工在哺乳期内
D.在试用期间被证明不符合录用条件
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单选题 张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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单选题 王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共
A.12
B.18
C.24
D.26
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单选题 大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同，根据规定
A.3个月
B.7个月
C.8个月
D.12个月
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单选题 某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济
A.安安公司应当按照王某经济补偿12万元
B.安安公司应当给予王某3万元经济补偿
C.安安公司应当给予王某9万元经济补偿
D.安安公司应当给予王某7.2万元经济补偿
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单选题 缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保
A.营业额
B.利润
C.管理费
D.职工工资总额
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单选题 法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付()的报酬。
A.不低于工资的150％
B.工资的200％
C.工资的200％～300％
D.不低于工资的300％
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单选题 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立
A.已解除劳动合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.签订期限为2年的固定期限合同
D.已订立无固定期限劳动合同
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单选题 2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议
A.由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理
B.因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理
C.仲裁委员会应当受理
D.阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼
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单选题 劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.劳动行政部门
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单选题 参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费()年的，按月
A.10
B.15
C.20
D.25
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单选题 下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是()。
A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工
D.年老体弱的职工
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单选题 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；
A.50％以上
B.50％～100％
C.100％以上
D.200%
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单选题 《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，
A.一周前
B.一个月内
C.三个月内
D.一年内
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单选题 劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。
A.以完成一定工作任务为期限
B.无期限
C.试用期限
D.法定期限
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单选题 劳动者连续工作()年以上的，应享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
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