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一建工程法规
单选题 （2019年真题）甲施工企业向乙建材公司购买一批水泥，关于该
A.若由于甲自身过错，导致水泥交付期限推迟一周，灭失的风险由甲承担的时间相应推迟
B.若甲拒绝接受水泥或解除合同，则水泥毁损灭失的风险由乙承担
C.水泥毁损、灭失的风险，交付之前由乙承担，交付之后由甲承担
D.若乙出卖的水泥为在途标的物时，则其损灭失的风险自水泥交付完成时，由甲承担
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单选题 （2019年真题）关于运输合同中承运人权利义务的说法,正确的
A.承运人将货物交付收货人之前,托运人不能要求承运人变更到达地
B.货物由于不可抗力灭失但已收取运费的,托运可以要求承运人返还
C.由于不可抗力造成货物毁损、灭失的,承运人应当承担损害赔偿责任
D.货运合同履行中,承运人对所要运送的货物享有拒运权
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单选题 （2019年真题）关于承揽合同解除的说法,正确的是()
A.定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人即可解除合同
B.承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同
C.承揽人可以随时解除承揽合同,造成定作人损失的,应当承担赔偿责任
D.定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当承担赔偿责任
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单选题 某建筑工程项目，施工单位委托某钢材供货商代为采购工程所需防水
A. 钢材供货商应自己亲自完成代购行为
B. 钢材供货商在紧急情况下，可以委托第三人购买材料以保证工程进度需要
C. 钢材供货商购买防水材料垫付的费用应由施工单位支付
D. 钢材供货商应就材料质量损失向施工单位承担赔偿责任
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单选题 材料商为某施工单位供应水泥，委托运输公司运输。由于施工急需，
A. 合同变更必须经双方当事人协商一致，否则不产生合同变更的效力
B. 由于改变交货地点而增加的运输费用由运输公司承担
C. 由于双方对运输合同变更的内容约定不明确，应认为未变更
D. 材料商行使的是合同的任意变更权
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单选题 当事人一方将一定种类和数量的货币所有权转移给对方，对方于一定
A. 买卖合同
B. 赠与合同
C. 租赁合同
D. 借款合同
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多选题 下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（　）。2014
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
E.休息休假
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多选题 企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。20
A.向企业调解委员会申请调解
B.向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
C.向约定的仲裁委员会申请仲裁
D.直接向人民法院起诉
E.直接向人民法院申请支付令
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多选题 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（　）。2016
A.乡镇企业不适用最低工资标准制度
B.延长工作时间不包括最低工资内
C.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内
D.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
E.最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案
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多选题 用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
A. 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C. 法律、行政法规规定的其他情形
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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多选题 根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情
A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的
D.女职工在产期的
E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
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多选题 根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（）。
A. 不得安排未成年人从事矿山井下作业
B. 不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C. 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E. 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
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多选题 某市的一家建筑工程公司由于业务萎缩而准备大幅裁减员工，那么，
A. 女职工李某，距产假结束还有5天
B. 会计刘某，因工负伤，正在住院还未痊愈
C. 职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家
D. 材料员吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家
E. 材料员于某，因交通肇事罪被法院判处有期徒刑2年，缓期执行
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多选题 下列关于建筑施工企业工伤保险的陈述，说法正确的是（）。
A. 工伤保险属于劳动者的社会保险范畴
B. 职工工伤保险费用，由企业和职工共同承担
C. 未参加工伤保险的职工在工作中造成伤亡的，不会得到任何赔偿
D. 职工在工作时自杀，不会获得工伤赔偿
E. 职工获得工伤赔偿后，不得再提起任何赔偿诉讼
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多选题 下列选项中，劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括（）。
A. 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位经常延长劳动时间的
D. 用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由
E. 用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的
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多选题 我国劳动合同的特征表现为（）。
A. 劳动合同具有随意性
B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则
C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
D. 劳动合同具有较强的法定性
E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式
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多选题 关于劳动合同中试用期的约定，下列说法错误的是（）。
A. 劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
C. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D. 用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
E. 完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期
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多选题 根据国家有关法规，劳动者可以解除合同的情形是（）。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 被依法追究刑事责任的
C. 未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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多选题 根据《劳动合同法》，用人单位在聘用劳动者以及签订劳动合同时单
A. 要求劳动者提供担保
B. 订立无终止时间的劳动合同
C. 向劳动者索取财务
D. 扣押劳动者的证件
E. 约定竞业限制条款
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多选题 关于社会保险费缴纳主体的说法，正确的有（）。2018真题
A.失业保险费，由用人单位缴纳，职工不缴纳
B.基本养老保险费，由用人单位和职工共同缴纳
C.生育保险费，由职工自行缴纳
D.基本医疗保险费，由用人单位和职工共同缴纳
E.工伤保险费，由用人单位缴纳，职工不缴纳
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