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一建工程法规
单选题 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合
A.1
B.2
C.3
D.5
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单选题 甲未满17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的
A.高处工作
B.矿山井下作业
C.夜班劳动
D.低温、冷水作业
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单选题 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不得解
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年
B.王某在单位工作3年
C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.职工姚某在本单位患职业病
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单选题 甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是()。
A.甲属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为甲从事临时工作，可以不签劳动合同
C.不得安排甲从事有毒、有害的劳动
D.可以安排甲从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全
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单选题 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难
A.可以预告解除劳动合同
B.可以经济性裁员
C.不得解除劳动合同
D.可以随时解除劳动合同
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单选题 根据《劳动法》，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查指的是
A.年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.年满10周岁未满16周岁的劳动者
C.年满18周岁的劳动者
D.在校学生进行勤工俭学者
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单选题 劳动争议仲裁委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.用人代表
C.企业工会代表
D.劳动行政部门代表
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单选题 职工参加工伤保险，应由()缴纳工伤保险费。
A.用人单位
B.职工本人
C.劳动行政部门
D.用人单位和职工共同
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单选题 劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.1年
B.2年
C.6个月
D.4年
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单选题 下列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有()
A.急诊医疗费
B.符合基本医疗保险的诊疗项目
C.抢救医疗费
D.境外就医费
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单选题 以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。
A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天
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单选题 小刚未满17岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是(
A.小刚未成年,签订劳动合同属于无效劳动合同
B.因为是临时工作,可以不签劳动合同
C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全
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单选题 用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工
A.15
B.22
C.36
D.60
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单选题 《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
A.38
B.40
C.42
D.44
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单选题 根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
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单选题 阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解
A.阳光公司无须给予李某任何经济补偿
B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
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单选题 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
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单选题 某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对
A.要求增加工资
B.延长休息时间
C.要求减少工作强度
D.拒绝执行
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单选题 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()
A.职工患病,在规定的医疗期内
B.女职工在孕期内
C.女职工在哺乳期内
D.在试用期间被证明不符合录用条件
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单选题 张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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