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建筑工程
A.组织分工反映了系统各元素之间的组织关系
B.控制项目目标的主要措施中,管理措施是最重要的措施
C.系统的组织决定了系统的目标
D.影响系统目标实现的主要因素只有人、方法和工具
A.成本目标投资目标
B.投资目标成本目标
C.成本目标计划目标
D.投资目标计划目标
A.编制总的工具和设备使用计划
B.组织编制项目施工成本管理手册
C.编制月度成本计划
D.开具限额领料单
A.成本加固定费用合同
B.成本加奖金合同
C.成本加固定比例费用合同
D.最大成本加费用合同
A.建设投资估算书
B.项目管理实施规划
C.相关设计文件
D.价格信息
A.①-②-③-④-⑤-⑥-⑦-⑧
B.②-①-③-⑤-④-⑥-⑦-⑧
C.①-②-④-⑤-③-⑥-⑦-⑧
D.②-①-③-④-⑤-⑦-⑥-⑧
A.组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的指令关系
B.组织分工是一种动态关系,而组织结构模式是一种相对静态的组织关系
C.工作流程组织可以反应一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系
D.系统的目标决定系统组织的性质
A.组织措施
B.管理措施
C.经济措施
D.技术措施
A.指导性成本计划是施工准备阶段的施工预算成本计划
B.实施性成本计划是选派项目经理阶段的预算成本计划
C.竞争性成本计划是投标及签订合同阶段的估算成本计划
D.指导性成本计划是采用企业的施工定额编制而成的
A.检验批
B.单位工程
C.分部工程
D.分项工程
A.精度不高,覆盖面较小
B.专业水平要求高
C.工作经验要求高
D.人为控制的因素较小
A.成本控制
B.投资控制
C.进度控制
D.合同管理
A.沟通主体
B.沟通客体
C.沟通环境
D.沟通渠道
A.项目决策策划
B.制定纠偏措施
C.项目目标分解
D.收集实际数据
A.施工部署及施工方案
B.工程概况
C.施工进度计划
D.施工平面图
A.作业人员变更后的 7 个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B.施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同
C.劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
D.施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
A.缺乏动态控制的观念
B.缺乏进度计划多方案比较和选优的观念
C.缺乏进度计划系统的观念
D.缺乏组织管理的观念
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