工作场所心理暴力行为量表WPVB

世界卫生组织WHO对暴力的定义为：有意使用身体力量威胁或反对他人、团体、社会，由此将导致受伤、死亡、心理伤害、发展障碍、剥夺等后果。这是目前国际上广泛使用的暴力的定义。世界卫生组织WHO对心理

32 题约 5~10 分钟已测8755次

1.您在工作场所被忽视或被当作“透明”

2.您要求见面或交谈时得不到他人回应

3.您负责的工作被交给资历比你低的人来做

4.您没有得到证明您自己的机会

5.您未被告知组织的社交活动

6.您提出的决定和意见被批评和被拒绝

7.您被职位低于您的人监督

8.您说话时频繁被打断

9.您被迫想辞职或更换工作场所

10.您发送的邮件和电话得不到答复

关于心理疾病的检测和筛查，可参考：SCL-90量表对于精神疾病方面的检测筛查，可参考：MMPI明尼苏达多项人格测验关于人格障碍的检测筛查可以参考，可参考：PDQ-4+量表

高中生（选专业）常用的有：霍兰德职业测试、mbti性格测试、八大智能测评大学生（职业规划、求职）常用的有：大五人格、青年人格、卡特尔16pf