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职业工作使命感量表CS

职业召唤概念最早源于西方基督教,初期其界定未摆脱神学色彩,被定义为服务上帝的神职,局限于特定神职工作。例如 Davidson 等认为是个体受上帝召唤从事特定职业或服务他人的意愿;Dalton
15 题 约 2~5 分钟 已测45736次

1.我对我的工作充满热情。

2.我享受做我的工作胜过其他任何事情。

3.从事我的职业让我有巨大的满足感。

4.为了我的职业,我会不惜一切代价。

5.每当向别人描述我是谁时,我通常首先想到的是我的职业。

6.即使面临重重困难,我仍将坚持选择从事我的职业。

7.我的职业将一直是我生命的一部分。

8.我对我的职业感到有一种使命感。

9.从某种意义上,我内心深处一直装着我的职业。

10.即使没有做这份工作时,我也常考虑要从事它。

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、八大智能测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试、mbti性格测试、八大智能测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格、青年人格、卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、艾森克人格测试、青年人格测试

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