单选题

（2018年真题）截至2015年秋，U国N航空公司与M航空公司合并已有5年，但原N公司和M公司的机舱服务员的劳工合约仍未统一。为此，原N公司与M公司的机舱服务员在临近圣诞节期间，发起抗议行动，有效推动了该项问题的解决。本案例中原N公司与M公司机舱服务员的权力来源于（）。

2025-09-18

A.在管理层次中的地位

B.个人的素质和影响

C.参与或影响企业战略决策与实施过程

D.利益相关者集中或联合的程度

参考答案

参考解析

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A.立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式，决策不当，盲目上马

B.项目招标暗箱操作，存在商业贿赂

C.工程监理不到位

D.竣工验收不规范，最终把关不严

A.甲公司的行为属于风险转移

B.可保的是纯粹风险

C.机会风险不可保

D.甲公司将风险转移给了保险公司，但保险公司无法降低自己的风险

A.风险是一系列可能发生的结果，不能简单理解为最有可能的结果

B.由于风险具有客观性，因此不能由人的主观判断来决定选择不同的风险

C.企业风险与企业战略无关

D.面对风险，可以把负面的风险称为威胁，把正面的风险称为机会

A.可以公开筹集股票

B.注册资本为四万元

C.甲公司可由60个股东出资组成

D.每个股东仅以出资额为限对公司承担责任

A.甲酒店收购一家旅行社，进入新的业务市场

B.乙牙膏企业通过与国外卡通形象合作，开发出益生菌儿童牙膏

C.丙乳制品企业通过买一赠一的方式宣传企业的品牌牛奶

D.丁公司与某航空公司合作，该航空公司的金卡客户可获得丁公司生产的礼品一份