1、在急需决策时,你是否在想“再让我考虑一下吧”?
2、你是否为自己的优柔寡断找借口说“得慎重,,怎能轻易下结论呢”?
3、你是否为避免冒犯某个有实力的客户而有意回避一些关键性的问题,甚至有意迎合客户呢?
4、你是否无论遇到什么紧急任务都先处理日常的琐碎事务呢?
5、你是否非得再巨大压力下才肯承担重任?
6、你是否无力抵御妨碍你完成重要任务的干扰和危机?
7、你在决策重要的行到和计划时,常忽视其后果吗?
8、当你需要作出很可能不得人心的决策时,是否找借口逃避而不敢面对?
9、你是否总是在晚上才发现有要紧的事没办?
10、你是否因不愿承担艰苦任务而寻找各种借口?
关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、八大智能测评
关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表 对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验 关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表
高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试、mbti性格测试、八大智能测评  大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格、青年人格、卡特尔16pf
儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表