飞马测评

个人管理能力测评量表

管理能力是每一个职业经理人必备的重要能力,要在工作中不断地培养、积累自己的组织管理能力。下面的测试题,请你根据自己的实际情况回答。归结起来,管理者应具有:(1) 应能全面而准确地制定效率的标准
15 题 约 2~5 分钟 已测13672次

1.习惯于行动之前制定计划

2.经常处于效率上的考虑而更改计划。

3.能经常收集他人的各种反映。

4.实现目标是解决问题的继续。

5.临睡前思考筹划明天要做的事情。

6.事务上的联系、指示常常是一丝不苟。

7.有经常记录自己行动的习惯。

8.能严格制约自己的行动。

9.无论何时何地,都能有目的的行动。

10.能经常思考对策,扫除实现目标中的障碍。

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、八大智能测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试、mbti性格测试、八大智能测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格、青年人格、卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、艾森克人格测试、青年人格测试

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