冲突处理能力测评

1、我不敢和上司提出会引起争议的问题。

2、当我和上司的意见不一致时，我会把双方的意见结合起来，设法想出另一个全新的点子来解决问题。

3、当我不同意上司的看法时，我会把自己的意见讲出来。

4、为了避免争议，我会保持沉默。

5、我所提出的办法，都能融合各种不同的意见。

6、当我想让上司接受我的看法时，我会提高我的音量。

7、我会婉转地把争议的激烈程度减弱下来。

8、我和上司意见出现分歧时，我会以折衷的方式解决。

9、我会据理力争，直到上司了解我的立场。

10、我会设法使双方的分歧显得并没有那么重要。