飞马测评

挑战-阻碍性压力源量表

早在 1976 年,Hans Selye 就指出压力有良性和劣势之分,正性、良性的压力能够促进人的成就感、满足感,而负性的压力会降低个人成就感,阻碍个人成长,但没有对其进行深入探讨(Selye
11 题 约 1~3 分钟 已测46825次

1.我所承担的工作量或任务量

2.我在工作上花的时间

3.在规定的时间内必须完成的工作量

4.我所经受的时间紧迫感

5.我需要承担的责任

6.我的职位包含的责任范围

7.关系、身份而不是绩效表现影响组织决策

8.不太清楚我的工作对于我的要求与期望。

9.为了完成工作,我需要经历的繁琐流程

10.我缺乏工作安全感

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、八大智能测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试、mbti性格测试、八大智能测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格、青年人格、卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、艾森克人格测试、青年人格测试

随机测试

在线多元智能测试(评估儿童)

36题 2.2W 人已测

个人组织类型倾向测试

10题 367 人已测

领导方式倾向测试

18题 1372 人已测

企业员工个人职业心理测评

15题 679 人已测

沟通技能自我测试能力

15题 1019 人已测

测测你的创业成功率

10题 1861 人已测

恋人的依恋风格测评问卷

33题 2.7W 人已测

多元智能特质观察量表

80题 1.9W 人已测
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