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人际沟通能力ICCQ问卷

人际沟通能力是现代企业管理者必须具备的重要素质之一。在世界经济一体化的今天,随着组织中不同文化成员之间的相互渗透,管理者的人际沟通能力更成为影响管理绩效的重要因素,研究企业管理者人际沟通能力意
17 题 约 2~5 分钟 已测14003次

1 你能够自如地用口语表达你的情感。

2 你在表达自己情感时,能够选择准确恰当的词汇。

3 对连续不断的会谈感到可以承受。

4 重复他的话,弄清楚后再发问。

5 通过询问,请他完整地解释他的意思。

6 面对说话者,身体前倾。

7 与人交流中目光接触,手势、姿势表现适当。

8 善于用眼神或触摸表达关怀和热情。

9 在各种场合自己的服装穿着得体。

10 善于用语音、语调表达你的意思。

专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、八大智能测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试、mbti性格测试、八大智能测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格、青年人格、卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、艾森克人格测试、青年人格测试

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