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中级会计实务
A.累积带薪缺勤
B.职工教育经费
C.非货币性福利
D.长期残疾福利
A.资产支出已经发生
B.借款费用已经发生
C.为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始
D.企业开出不带息的商业汇票
A.外币借款也同样要区分一般借款与专门借款
B.外币借款本金及尚未支付的利息汇兑差额一律资本化
C.资本化期间内尚未支付的外币借款利息的汇兑差额一律费用化
D.资本化期间内外币借款本金及尚未支付的利息的汇兑差额一律费用化
A.外币借款发生的汇兑损失
B.发行公司债券的印刷费
C.发行公司股票的佣金
D.借款的手续费
A.由企业负担的职工医疗保险费
B.向职工发放的高温补贴
C.由企业负担的职工住房公积金
D.向职工发放的工资
A.企业发生的借款费用应全部资本化,计入相关资产成本
B.企业发生的借款费用应全部费用化,计入当期财务费用
C.企业发生的借款费用可直接归属于符合资本化条件的资产购建或生产的,应当予以资本化,计入相关资产成本;其他借款费用应当在发生时根据其发生额确认为费用,计入当期损益
D.企业发生的权益性融资费用应作为借款费用,于发生时计入当期损益
A.因可预见的不可抗力因素而停工
B.因与工程建设有关的劳动纠纷而停工
C.资金周转困难而停工
D.与施工方发生质量纠纷而停工
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
C.辞退福利统一列支于管理费用,与辞退职工原所在岗位无关
D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
B.企业对重组义务确认的不再使用的厂房的租赁撤销费
C.因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
D.作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值
A.购建固定资产过程中发生非正常中断且中断时间连续超过3个月的,应当暂停借款费用资本化
B.购建固定资产过程中发生正常中断且中断时间连续超过3个月,应当暂停借款费用资本化
C.在购建固定资产过程中,某部分固定资产已达到预定可使用状态,且该部分固定资产可供独立使用,则应停止该部分固定资产的借款费用资本化
D.在购建固定资产过程中,某部分固定资产虽已达到预定可使用状态,但必须待整体完工后方可使用,则需待整体完工后停止借款费用资本化
A.我国企业职工休婚假、产假、病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤
B.与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中
C.非累积带薪缺勤不能结转到下期
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬
A.企业发生的职工工资、津贴和补贴应计入相关资产成本
B.企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利
C.辞退福利应根据职工的类别分别计入当期损益或相关资产成本
D.企业职工内退的,应比照离职后福利处理
A.股票发行费用
B.长期借款的手续费
C.外币借款的汇兑差额
D.溢价发行债券的利息调整摊销额
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