飞马题库
位置：首页>建筑工程>一级建造师>一建工程法规
一建工程法规
单选题 甲与乙签订了仓储合同，约定由乙储存甲的9桶原料。按照仓储合同
A.验收
B.出具仓单
C.提取原料
D.允许甲提取样品
查看答案
单选题 孙某承租了赵某的一套单元房。租用期间，该单元房安装的太阳能热
A.孙某负担
B.双方协商由谁负担
C.赵某负担
D.双方各负担一半
查看答案
单选题 某承包商承揽了某房地产开发商的建设项目。期间，该承包商与开发
A.使用权
B.所有权
C.持有权
D.留置权
查看答案
单选题 对于根据市场行情约定了价格的合同，如果在其履行过程中逾期付款
A.遇价格上涨，按原价执行；遇价格下降，按新价执行
B.遇价格上涨，按新价执行；遇价格下降，按原价执行
C.无论是价格上涨还是下降，均按市场价执行
D.无论是价格上涨还是下降，均按原合同价执行
查看答案
单选题 甲公司委托乙公司代购其产品线上的2台设备，并在委托合同中明确
A.甲可以向乙提出索赔要求
B.应由BIN公司承担全部赔偿责任
C.乙的行为超越了代理权限
D.乙有委托事务报告义务
查看答案
单选题 甲建筑公司与乙运输公司签订了材料运输合同，其中约定了运输费用
A.乙应赔偿甲破损材料损失
B.甲有责任承担破损材料损失
C.甲应负担增加的运费
D.乙要求甲补偿增加的运费是合理的
查看答案
单选题 甲将自己临街的房屋租给乙作商铺，合同约定租期为25年，在第2
A.要求甲继续履行合同
B.与甲协商续订租赁合同
C.要求甲赔偿损失
D.要求甲支付违约金
查看答案
单选题 甲施工企业与乙建筑设备租赁公司签订的脚手架租赁合同到期后，甲
A.该合同属于租赁合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效
B.该合同属于建设工程合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效
C.甲、乙的行为有效，但由于未签订书面的合同，续期租赁合同未成立
D.甲、乙的行为有效，由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行，续期租赁合同成立
查看答案
单选题 甲公司将一自己闲置不用的工程设备出售给乙公司，合同约定3天后
A.甲公司与乙公司之间的合同无效，甲公司与丙公司之间的合同有效
B.甲公司与乙公司之间的合同有效，甲公司与丙公司之间的合同无效
C.甲公司与乙公司、丙公司之间的合同均有效
D.甲公司与乙公司之间的合同先生效后失效，甲公司与丙公司之间的合同有效
查看答案
单选题 甲公司与乙公司签订了一份设备融资租赁合同，乙与甲指定的丙厂商
A.甲承担
B.乙承担
C.丙承担
D.乙和丙分担
查看答案
单选题 甲和乙签订了房屋租赁合同。其租赁期限最长可为()。
A.10年
B.20年
C.30年
D.50年
查看答案
单选题 李某拥有一处地段不错的商铺，王某欲承租，2006年2月15日
A.李某与张某间的租赁合同无效
B.租赁合同的成立以租赁物的交付为要件
C.张某享有优先承租权
D.两份合同均有效，李某应承担违约责任
查看答案
单选题 乙公司将甲承包商订购的材料交由丙公司运送,约定运费由甲支付。
A.内可要求甲支付运费
B.甲可要求乙赔偿损失
C.乙可要求丙赔偿损失
D.材料损失由甲承担
查看答案
单选题 某供货合同履行时发现部分货物的价款在合同内约定不明确，双方通
A.订立合同时订立地
B.订立合同时履行地
C.履行合同时订立地
D.履行合同时履行地
查看答案
单选题 执行政府定价的合同，当事人一方逾期提取货物，遇到政府上调价格
A.原
B.新
C.市场
D.原价和新价的平均
查看答案
单选题 劳动者A与用人单位B签订的劳动合同中约定的工资为3000元。
A.1800
B.2100
C.1500
D.2400
查看答案
单选题 关于安全生产的说法，错误的是()。
A.安全生产“三同时”制度适用于生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施
B.用于生产危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价
C.安全设施投入属于预算外工程建设资金
D.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责
查看答案
单选题 用人单位必须为劳动者提供符合()。
A.国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
D.国家规定的对未成年工人定期进行健康检查
查看答案
单选题 以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
A.劳动者在试用期间被证明符合录用条件的
B.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
C.劳动者被依法追究民事责任的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
查看答案
单选题 对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，以下说法不
A.不得安排未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
B.不得安排女职工从事高处、低温劳动
C.应当对未成年工定期进行健康检查
D.对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
查看答案
相关阅读
TAGSS